Características

• Automatización de tareas de onboarding (envío de documentos, formación inicial, etc.)
  Con esta solución, las tareas repetitivas del proceso de onboarding, como el envío de documentos esenciales, la formación inicial y la distribución de políticas internas, se gestionan de manera automática. Esto asegura que cada empleado reciba la información correcta en el momento adecuado, eliminando la posibilidad de errores humanos y mejorando la eficiencia operativa. Además, al automatizar estos procesos, se libera al equipo de recursos humanos para que puedan concentrarse en tareas estratégicas, mientras que los nuevos empleados obtienen un acceso rápido y organizado a los recursos necesarios para su incorporación.

• Personalización del recorrido de onboarding basado en el perfil del empleado
  La inteligencia artificial permite una personalización completa del recorrido de onboarding, ajustando el contenido y los recursos a las necesidades específicas de cada empleado según su perfil, rol y experiencia. Esto garantiza que cada persona reciba la formación más relevante, ya sea técnica, operativa o relacionada con la cultura de la empresa. Al ofrecer una experiencia de incorporación más personalizada, se mejora el compromiso del nuevo personal y se acelera su adaptación al puesto, lo que se traduce en un rendimiento más rápido y una mayor satisfacción.

• Seguimiento y análisis del proceso de adaptación de los empleados
  Gracias a la capacidad de la IA para realizar un seguimiento continuo del progreso, el sistema proporciona informes detallados sobre el proceso de adaptación de cada empleado. Los responsables pueden monitorear el rendimiento de los nuevos trabajadores en tiempo real, lo que les permite identificar áreas donde podrían necesitar apoyo adicional o ajustes en su formación. Además, el análisis de datos generado ayuda a tomar decisiones informadas y proactivas, garantizando que el proceso de onboarding se optimice continuamente para mejorar la retención y el desarrollo del talento en la organización.

Planes

Ofrecemos tres niveles de servicio para la automatización del proceso de onboarding. El Plan Básico se enfoca en la automatización de documentos y tareas básicas, facilitando el envío y gestión de la documentación esencial para nuevos empleados. El Plan Avanzado añade un onboarding completo con formación personalizada, adaptando el proceso formativo a las necesidades específicas de cada empleado según su rol. Finalmente, el Plan Premium incluye un seguimiento detallado de la integración del empleado, proporcionando informes de rendimiento que permiten evaluar su progreso y optimizar su adaptación a la empresa.