La solución para la automatización del proceso de onboarding de empleados utiliza inteligencia artificial para simplificar y optimizar la integración de nuevos trabajadores en la empresa. Desde el primer día, la IA gestiona y personaliza la formación según las necesidades específicas de cada empleado, asegurando que el proceso de adaptación sea eficiente y fluido. Esto no solo reduce la carga administrativa para el equipo de recursos humanos, sino que también garantiza que cada empleado reciba una experiencia de bienvenida estructurada y coherente, lo que acelera su integración en la cultura y operativa de la empresa.

Gracias a la inteligencia artificial, esta solución adapta los contenidos formativos y la información relevante de manera automática, ofreciendo recursos personalizados y ajustados a las competencias y roles de cada nuevo miembro. Además, la IA analiza el progreso y ajusta los programas de formación en tiempo real, asegurando que los empleados se mantengan alineados con los objetivos de la organización. Esto optimiza tanto el proceso de aprendizaje como la retención del personal, facilitando una adaptación más rápida y efectiva al entorno laboral.

Onboard AI

Herramienta de Onboarding Automatizada

Características

  • Automatización de tareas de onboarding (envío de documentos, formación inicial, etc.)
    Con esta solución, las tareas repetitivas del proceso de onboarding, como el envío de documentos esenciales, la formación inicial y la distribución de políticas internas, se gestionan de manera automática. Esto asegura que cada empleado reciba la información correcta en el momento adecuado, eliminando la posibilidad de errores humanos y mejorando la eficiencia operativa. Además, al automatizar estos procesos, se libera al equipo de recursos humanos para que puedan concentrarse en tareas estratégicas, mientras que los nuevos empleados obtienen un acceso rápido y organizado a los recursos necesarios para su incorporación.

  • Personalización del recorrido de onboarding basado en el perfil del empleado
    La inteligencia artificial permite una personalización completa del recorrido de onboarding, ajustando el contenido y los recursos a las necesidades específicas de cada empleado según su perfil, rol y experiencia. Esto garantiza que cada persona reciba la formación más relevante, ya sea técnica, operativa o relacionada con la cultura de la empresa. Al ofrecer una experiencia de incorporación más personalizada, se mejora el compromiso del nuevo personal y se acelera su adaptación al puesto, lo que se traduce en un rendimiento más rápido y una mayor satisfacción.

  • Seguimiento y análisis del proceso de adaptación de los empleados
    Gracias a la capacidad de la IA para realizar un seguimiento continuo del progreso, el sistema proporciona informes detallados sobre el proceso de adaptación de cada empleado. Los responsables pueden monitorear el rendimiento de los nuevos trabajadores en tiempo real, lo que les permite identificar áreas donde podrían necesitar apoyo adicional o ajustes en su formación. Además, el análisis de datos generado ayuda a tomar decisiones informadas y proactivas, garantizando que el proceso de onboarding se optimice continuamente para mejorar la retención y el desarrollo del talento en la organización.

Planes

Ofrecemos tres niveles de servicio para la automatización del proceso de onboarding. El Plan Básico se enfoca en la automatización de documentos y tareas básicas, facilitando el envío y gestión de la documentación esencial para nuevos empleados. El Plan Avanzado añade un onboarding completo con formación personalizada, adaptando el proceso formativo a las necesidades específicas de cada empleado según su rol. Finalmente, el Plan Premium incluye un seguimiento detallado de la integración del empleado, proporcionando informes de rendimiento que permiten evaluar su progreso y optimizar su adaptación a la empresa.